老师您好！9月10日，早晨7点多钟,中山市杨仙逸小学后门,一位刚走到学校门口的老师在学校鼓乐队的鼓乐中兴奋地接过学生送上的鲜花和贺卡,全校的60多位老师全部惊喜地收到学生们的鲜花和贺卡。

　　本报讯 （记者 华鸿敏）东莞市教育局昨天就代课教师待遇问题约见记者，据悉东莞目前正在草拟《东莞市中小学聘用合同教师管理办法》，这意味着东莞市现有代课教师将纳入东莞市事业单位聘用人员管理，全市统一待遇标准，并将逐步与公办在编在岗教师同工同酬。

　　逐步与公办教师同工同酬

　　省政府提出，从今年9月1日起，全省各地必须冻结现有代课教师名单，严禁招收新的代课教师，今后确因特殊情况需临时聘用专任教师的，经本级编制、财政和人事部门批准后，由教育部门统筹使用并实行实名制管理。

　　对“教育部门统筹使用”的规定，东莞市教育局人事科科长张炳祥透露，东莞目前正酝酿实行新的管理办法，即对符合一定条件但又不能调入的代课教师，纳入东莞市事业单位聘用人员管理办法管理，并制定《东莞市中小学聘用合同教师管理办法》，将这部分代课教师转为合同聘用制教师，并参照市财政统发公办教师工资的方法，统一全市代课教师的待遇，缩小与公办教师待遇的差距。

　　东莞市教育局方面还设想在这一管理办法实施后，逐步使代课教师与公办在编在岗教师同工同酬，即转为合同聘用制教师的代课教师，即使仍然没有正式编制，但在福利待遇方面，有希望享受公办教师同等待遇。

　　代课教师聘期不超过1年

　　张炳祥称，根据今年7月底的统计数据，目前东莞市中小学代课教师共2920人，其中1300多名为处于试用期、暂未办理调入手续的教师。“在学校有空编的情况下，一定要为符合东莞市调进外市教师条件的优秀代课教师办理调动手续。”据介绍，东莞市目前共有26000名在编教师，与27000个编制尚有1000个缺口，因此近年来东莞除招聘应届大学毕业生外，每年都有300多名代课教师转为公办教师。

　　据悉，即日起东莞市教育局对代课教师基本情况展开调查，调查内容包括学历、职称、年龄、在莞代课年限等，目的是摸清代课教师具体情况。市教育局表示，不允许出现代课教师聘用期超过1年的情况。此后，东莞市将对不具备教师任职资格、教师能力差的代课教师予以辞退。